Exit

Self biedt hulp aan Bosschenaren door het werkgebied – voor ambulante begeleiding, psychomotorische therapie, systeembegeleiding en trainingen – uit te breiden met ’s-Hertogenbosch en omgeving. Self’ers Noud en Ferdi staan aan de wieg van de Bossche uitbreiding. Hoe gaat het met de uitbreiding?

Self gelooft in een wereld waarin jongeren en volwassenen die zijn vastgelopen op maat gemaakte begeleiding krijgen om hun eigen doelen te bereiken. Noud: ‘Dat gaan we nu ook in Den Bosch doen. Ik ben als ambulant begeleider doorgegroeid naar teamleider en nu bouw ik in deze Brabantse stad aan een nieuw team. We gaan – net als in de omgeving van Tilburg, Breda en Waalwijk – onze zorg aanbieden in de vorm van ambulante begeleiding, psychomotorische therapie, systeembegeleiding en trainingen.’ 
Ferdi: ‘Regio Den Bosch is groot, denk aan dorpen als Veghel, Vught, Uden, Boxmeer en Oss. Ik ga Noud ondersteunen bij de uitbreiding van het Bossche team.’

Doen wat werkt
Self heeft een eigen manier van werken. Dat noemen wij ‘doen wat werkt’: een werkwijze om tot een succesvolle verandering te komen in het leven van de persoon die hulp nodig heeft. Het uitgangspunt in onze werkwijze is níet het probleem, maar de oplossing. Noud: ‘We werken vanuit activering. Dat betekent dat we op een laagdrempelige manier de relatie opbouwen met de cliënt. Veel cliënten worden bestempeld als mensen waar moeilijk contact mee te maken is, terwijl ons dat juist wél lukt.’ Ferdi: ‘Je hoort vaak dat tieners met een hulpvraag geen zin hebben om anderhalf uur aan een tafeltje te gaan zitten praten. Daarom knopen wij vanuit de activiteit een gesprek aan. Een vrije en fijne manier om contact te maken: soms heb je niet eens door dat we al anderhalf uur bezig zijn met begeleiding.’

Onze werkwijze gaat uit van twee principes:
1. Doe niet meer wat niet werkt
2. Doe meer van wat wel werkt

Door op deze manier te werken wordt het perspectief van de cliënt uiterst serieus genomen: diegene weet immers het best wat voor hem of haar werkt. Dit sluit aan bij de overtuiging van Self dat gedragsverandering alleen plaats kan vinden als de cliënt hierin een leidende rol krijgt. Onderdeel van deze werkwijze is het uitwerken van ‘Ik Self’ – geschreven vanuit het perspectief van de cliënt. Hierin staat centraal wat de gewenste oplossing is en hoe deze bereikt kan worden. Wat speelt er werkelijk bij de betrokkenen en wat is voor hun betekenisvol? Wie is die persoon? Hoe is de situatie? En wat is daarvoor nodig?


Man-vrouwverhouding

Self benadrukt dat er meer mannen in de zorg nodig zijn. De zorgorganisatie speelt een actieve rol bij een betere man-vrouwverhouding op de werkvloer in de zorgsector. Noud: ‘We merken dat we actief gevonden worden door onze gezonde dosis mannelijkheid.’


Self wil als zorgorganisatie een bijdrage leveren aan een duurzaam, kwalitatief en modern zorgsysteem. Help jij ze daarbij? Neem 
contact met ze op!

 

Close
Go top